Howerds 发表于 2014-6-27 19:06:56

君且安坐,听我讲个故事……

本帖最后由 Howerds 于 2014-6-27 21:34 编辑

      很久很久以前,有一个乐队。乐队有5个人,队长A,队员B、C、D和E。

      有一天E问大家:“你们喜欢杨幂吗?”

      其他4人一致回答:“不喜欢。”

      E有点失落,因为他喜欢杨幂。不过没关系,毕竟他们是一个乐队,同甘共苦好多年。

      B是个闲不住的人,经常跑到贴吧黑杨幂,这无疑引来了幂粉的围攻,于是其他4人纷纷去解围。久而久之,B开始变得有恃无恐,没事就去黑杨幂,对于他,A、C、D都是放任的态度,关键时刻甚至会出面帮B说话,毕竟,他们也是杨幂一生黑。

      但是,有一个人受不了,那就是E。

      他受不了B的所作所为,受不了自己每次都要昧着良心出面帮B说话,受不了其他4人在聊天的时候总是黑杨幂,但是毕竟A才是队长,他无法改变这一切,终于,他忍无可忍,退出了乐队。

      他只留下了一句话:“我要做一个自由的音乐人。”

      他开始独自搞创作,不过他跟原乐队成员还是朋友往来,毕竟他们曾是一个乐队,同甘共苦好多年。当然,B除外。

      直到有一天,他跟C就古典音乐中是否应该加入流行因素发生了争执。C怀疑E是受杨幂的影响,E坚决否认,认为C无理取闹。两人吵得不可开交,最后竟割席绝交,从此形同陌路。

      直到又有一天,他发现A在一次B和C的个人人气投票活动中表现出了全力支持的态度,他感觉心里不平衡。但是A感觉很无辜,作为队长我支持队员有错吗?可E不这么认为,最后,两人也开始渐行渐远。

      到最后,E只剩下D一个朋友。

      于是,在一个夜深人静的夜晚,E找到了D,道出了他离开乐队的真正原因。末了,他说:“出完这张专辑,我就要退出娱乐圈了。”

      D听完后,心灰意冷。

      D很单纯。他以为,只要求同存异,任何人都可以做朋友。

      他还是太年轻。





      故事说完了,我不会去解释。能懂的人,自然会懂。

VicViper 发表于 2014-6-27 19:13:36

目测要火,火前刘明

枫叶の飘零 发表于 2014-6-27 19:15:19

@银月

杕杜 发表于 2014-6-27 19:17:37

杨幂是谁?{:153:}

我了个丢丢 发表于 2014-6-27 19:19:58

完全听不懂= ={:146:}

gendam 发表于 2014-6-27 19:25:47

万一火了呢……

不科学的小默默 发表于 2014-6-27 19:42:26

前排留,不予评价

W.Claudius 发表于 2014-6-27 19:47:04

呵            

VicViper 发表于 2014-6-27 20:08:10

你看不出来这篇文章的对象?@甜筒

非要我说的话我可以给你说一个版面的内容,可是为了某些东西,守口如瓶还是好

knight★银月 发表于 2014-6-27 20:34:34

B

knight★银月 发表于 2014-6-27 20:48:42

逝却莘殇 发表于 2014-6-27 20:57:42

话中有话

条顿武士 发表于 2014-6-27 21:09:31

作为队长,队员内部矛盾有责任去调节,而A没有做到,同时也不能换位思考,揣测到每个队员细腻的心思,功力还不到位。

作为一个经常给团队添麻烦的B,也应该多站在整体的角度来考虑问题;作为团队最活跃最有动力的一份子,如何在自己成长的同时带给团队一份活力是B所亟需要考虑的。但是B在这个方面可以说是完全没有意识,反而做了很多逞一时之快的行为,是团队内部割裂的催化剂。

C自身的性格其实比较适合单打独斗,利益至上的他虽然很孤独,想要去参与一个集体,但融入团队只是浮于表面,很难真正与人交心,如果适度放下心中的防备和敏感,去信任别人,尝试理解别人,应该会换取他人更多的信任和支持。

D的理想没有错,就像D的作品一样充满着童话般的美好。然而D自身比较愤世妒俗的性格让他不会循规蹈矩地按照既有的经验去处理问题。D很聪明很自信,也很有自己的想法,他相信靠着自己的爱憎分明就可以让团队产生很大的包容力和向心力,他像一颗团队的大齿轮想要和大家一起运转,但是如果想要带动身边的其他齿轮甚至带动主轴,他还缺少一些润滑剂。

E其实很适合做润滑剂,因为他很敏感细心,可以察觉到团队中其他人的心理变化,但也正因为这样,他自己的心思很难被其他人看懂;E曾对每个人随和温润,并不会如同BC一般大发脾气,也正是因为这样,E的立场曾经被大家怀疑,因为他看起来并不那么爱憎分明。如果想维系一个团队,E固然不适合做Leader,但是E也是必不可少的存在,但很可惜,E也没有承担这份责任的想法,E只是在做自己,当他慢慢被团队耗干的时候,就是团队停摆的时候。

最后,我想说说杨幂。

其实杨幂真的是唱歌难听了点,足臭了一点,她并不是女神,那只是别人的调侃。杨幂也是另一个圈子里普通的一员,她也是ABCDE中的一个,她有自己对于团队的长处也有自己的缺陷。理论上她所在的团队应该更难调节和运转,然而那个团队的ABCDE都在尽力做好自己,也为了团队在努力。

彼此加油,共勉。

VicViper 发表于 2014-6-27 21:39:19

条顿武士 发表于 2014-6-27 21:09
作为队长,队员内部矛盾有责任去调节,而A没有做到,同时也不能换位思考,揣测到每个队员细腻的心思,功力 ...

默默前来接受教育……

感谢TT的话,我铭记在心

knight★银月 发表于 2014-6-27 21:45:26

诶,,大家今后注意把一时冲动歇斯底里做了傻事

不科学的小默默 发表于 2014-6-27 21:57:18

你才是最需要反省的!
几乎没人好好劝说过他,那个应该告诉他向着哪个方向去努力的人什么也没说。
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