史上最牛军改如何改
本帖最后由 weiliqiang 于 2016-1-4 19:29 编辑导语 12月31日，陆军领导机构、火箭军、战略支援部队成立大会在八一大楼隆重举行。这是军改启动后首个向外公布的具体动作。三个新军种领导机构成立，结合早前公布的军改指导原则，已经可以管窥本轮军改的大体轮廓。
本文转自腾讯讲武堂
为何本轮军改被称为史上最牛？
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改革后军队领导指挥体制示意图作为“中国60多年来最大一次军改”，本轮国防和军队改革重点在于高层领导指挥体制改革，包括调整军委总部体制、实行军委多部门制；组建陆军领导机构、健全军兵种领导管理体制；重新调整划设战区、组建战区联合作战指挥机构，健全军委联合作战指挥机构；着力构建军委——战区——部队的作战指挥体系和军委——军种——部队的领导管理体系。显而易见，本轮改革完成后，解放军高层领导指挥体制将发生全面而深刻的改变，形成军委管总、战区主战、军种主建的格局，称之为重构解放军2.0并不为过。
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实行军委多部门制加强军委统一领导
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新的中央军委将实行多部门制
原来我军实行的是中央军事委员会领导下的总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部体制。四总部既是中央军委的工作机关，又是全军军事、政治、后勤、技术装备工作的领导机关。这套体制根据当时形势需要建立，但随着社会的发展变化，这套体制的局限性、弊端日益突出。《解放军报》在题为《重塑我军领导指挥体制是强军兴军的必然选择》一文中如是说，“特别是四总部权力过于集中，事实上成了一个独立领导层级，代行了军委许多职能，客观上影响了军委集中统一领导。”改革后，军委机关由“总部制”调整为“多部制”，可以使这些部门成为中央军委领导下的参谋机构、执行机构、服务机构，确保部队在执行命令时步调一致、政令畅通。
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设立陆军总部与大陆军主义的摒弃
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本轮军改的主要内容之一是设立陆军领导机构、火箭军和战略支援部队。过去，中国军事制度的一个常识是，解放军有空军、海军和第二炮兵司令部，却从来没有过陆军司令部。不设陆军司令部，正是“大陆军主义”的最大体现，陆军在诸军兵种中地位显赫，以至于其领导职能主要由四总部代行，四总部首长、七大军区司令均由陆军将领出任，这种安排在世界上几乎是独一无二的。应该说，突出陆军地位在建国之初有其实际需要，当时我国国防形势恶劣，执行绝对的本土防御战略。但数十年过去了，我国国防战略已转变为近海积极防御，海、空军和第二炮兵作用显著提升，“大陆军主义”失去了存在基础。伴随着联合作战越来越复杂，军队建设越来越专业，设立陆军领导机构，提升海空军和第二炮兵地位已是众望所归。可以说，摒弃“大陆军主义”的军队才是真正的现代化军队；设立陆军领导机构，才能真正实现多兵种联合作战指挥。一句话，本轮改革能设立陆军领导机构，可谓“功德无量”。
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火箭军！二炮部队终于正名
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第二炮兵臂章、胸徽和新的火箭军臂章、胸徽。
与陆军领导机构一起成立的还有火箭军，即以前的第二炮兵部队。当年我国建立第一支战略导弹部队时，国防实力还非常弱小，出于蒙蔽美苏情报机构的考虑，周恩来总理将导弹部队定名为“第二炮兵”。数十年过去了，我国国力军力已今非昔比，二炮正名为火箭军，可谓实至名归。另外，过去第二炮兵地位虽与海、空军并列，但严格定义上二炮仍是在中央军委领导下的独立兵种，此次正名为火箭军，也是名义上的升格，说明第二炮兵过去数十年的发展成就得到了充分肯定。
而为什么是火箭军，不像俄罗斯将导弹部队称呼为“战略火箭军”。这一方面应该有刻意区别的考虑，另外我国第二炮兵不但下辖有战略导弹部队，还有战术弹道导弹部队、巡航导弹部队，定名为火箭军要更加准确。
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战略支援部队设计比美军更先进
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战略支援部队的臂章相比二炮改名，战略支援部队的成立更出乎人们对此次军改的想象，这是一个在世界范围内也前所未闻的军兵种。什么是战略支援部队？通过过去官方媒体报道用语推测，战略支援部队应该包括情报、技术侦察、卫星管理、电子对抗、网络攻防、心理战等信息支援性质的兵种。这些单位过去分布在各个总部内，现在整合在一起可以优化资源分配、强化相互支持、提升信息战整体效能。例如通过间谍、黑客部队获取的情报，需要与技术侦察成果一同分析、相互印证。
此次军改全球首创“战略支援部队”，可见我军对未来战争中信息战的重视程度，理念领先于美军、俄军、以及其它西方国家军队。随着技术发展，美军等原来先进的军队背负的包袱也越来越沉重，他们的战略支援力量分散在陆、海、空等主战军种中，很多时候就难免出现重复建设、相互争夺经费资源的情况。如美国空军、海军就各自发展了广域监视卫星系统，两军观点不一，前些年还在艰难整合中。
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战区与军区有何区别？
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我国原来划设有七大军区，本轮军改将重新调整划设战区本轮军改的另一个重大举措是重新调整划设战区、组建战区联合作战指挥机构。首先究竟“战区”与“军区”有何区别？应该说，战区、军区有一定的相同属性，即都是根据国家行政区划、地理位置和战略战役方向等设置的军事组织。过去官方解放军报、新华社在报道中也有过采用“战区”的说法，那应该更多是出于在和平年代强调战备氛围，刻意在采用“战区”称谓。原来的军区负责辖区内诸军、兵种部队合同作战的指挥和所属部队的军事训练、政治工作、行政管理、后勤技术保障，领导辖区内的民兵、兵役、动员工作和战场建设。由于“大陆军主义”、陆军不设有专门的领导机构，军区就更具陆军色彩，军区司令均由陆军将领出任。本轮改革之后，战区与军区将有本质上的区别。根据战区主战、军种主建的方针，以后战区联合作战指挥机构可能会专司作战指挥、以及大型联合军事演习的组织实施，战区所属各军种部队的军事训练、政治工作等则由各军种领导机构负责。战区指挥机构去掉了浓重的大陆军色彩，多军兵种联合作战指挥才能落到实处。至于战区的重新调整划设，外界普遍的预期是战区数量将在现有七大军区基础上有所削减。战区的地理区域扩大，或者是抛开地域概念，按照未来战争可能发生的方向来划分，这主要是因为现代化战争大宽度、大纵深的特点，一次大规模局部战争爆发可能要动员全国半数地区的军事相关机构。
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军改对部队战斗力究竟有何提升？
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军改前后作战指挥体系层次对比
前面提到了一些军改的好处，例如加强中央军委统一领导、摒弃“大陆军主义”、落实联合作战指挥，那么这些好处落实后对军队战斗力究竟有何提升？这可以对比军改前后的指挥体系层次，得出结论。以一次现代化登陆“夺岛”作战为例，原来在军委总部制、军区制度下，作战指挥体系多达5层，军委——总参谋部——军区——军区下的诸军种指挥机构——作战部队。而且海军、空军部队还要接受来自海军司令部、空军司令部的命令和指示，整个指挥体系显得非常臃肿、繁琐。改革之后，根据战区主战、军种主建的方针，作战指挥体系简化为军委——战区——部队，只有3层，而且作战指挥主要由战区负责。这样整个指挥体系变得清晰、扁平，能够根据战场形势的变化作出快速、灵活的反应，从而为打赢一场高技术条件下的现代化局部战争奠定基础。
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对比一：改革前军队领导指挥体制
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对比二：俄军领导指挥体制
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由于在俄格战争中暴露出诸多缺陷，俄军从2008年10月起即开始大刀阔斧的“新面貌”军事体制改革，至2011年12月改革完毕。在改革中，俄军将原来的六大军区，重新划设为四个地理性的战略司令部（仍称为军区），负责联合作战指挥；各军兵种司令部退出指挥链条，专司发展规划、教育训练等领导管理职责。军令军政分离、完成“新面貌”改革后的俄军反应变得敏捷、战斗力大有提高，改革成效已在出兵克里米亚、干涉叙利亚内战的行动中得到体现。[详细]
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对比三：美军领导指挥体制
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美国是世界头号军事强国，其军队领导指挥体制也极具代表性——军令军政分离、贯彻文官统治原则。美军的军令系统具有扁平化、利于实现多兵种联合作战的特点，这是其强大战斗力的基础。但作为唯一一支全球部署的军队，也因为冷战包袱，美军的军政系统异常庞杂，占用军官数量太多，以至于其战区司令部处于“缺编”状态，这导致其反应速度不及俄军。 很透彻，我感觉这次改革是在向美国那种高效率体制靠拢
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